Tekoäly
Simulaatiossa pohditaan tekoälyn vaikutuksia oman työn, tiimin ja organisaation näkökulmasta.
Tekoälyn vaikutukset
Mihin tarpeeseen? Tekoäly muuttaa työelämää nopeasti, ja samalla sen ympärillä on paljon hypeä ja epävarmuutta. Tämä simulaatio tarjoaa mahdollisuuden pysähtyä arvioimaan tekoälyn vaikutuksia oman työn, tiimin ja organisaation näkökulmasta. Mitä meidän tulisi huomioida käytännön sovelluksissa, oppimisessa ja johtamisessa?
Miksi se toimii? Simulaatio tarjoaa turvallisen ja vuorovaikutteisen tavan pohtia tekoälyn vaikutuksia omaan työhön ja toimialaan. Se auttaa osallistujia muodostamaan yhteisen ymmärryksen siitä, mitä tekoäly tarkoittaa käytännössä, nyt ja tulevaisuudessa.
Painotus on generatiivisessa tekoälyssä ja sen tuomissa mahdollisuuksissa työn kehittämiseen.
Entä käytännössä? Harjoitus koostuu kymmenestä tekoälyyn liityvästä tilanteesta, jotka auttavat tiimiä jäsentämään tekoälyyn liittyviä kysymyksiä, käytänteitä kuin uskomuksiakin. Yhteinen reflektio ja keskustelu tekevät näkyväksi sen, mitä tekoälymuutokset todella tarkoittavat, ja auttavat löytämään konkreettisia suuntia eteenpäin.
Tilanne 2: Odotukseni tekoälystä
Mikä on odotuksesi toimialallamme tekoälyn suhteen seuraavan parin vuoden aikana?
Tilanne 3. Esteet ja jarrut
Mikä jarruttaa meitä tekoälyn tehokkaassa hyödyntämisessä?
Tilanne 4: Miten laajentaisimme käyttöä?
Mitä pitäisi tapahtua, jotta voimme käyttää tekoälyä laajemmin?
Tilanne 5. Tuottavuuden kasvun vaikutus
Miten tuottavuuden radikaali kasvu vaikuttaisi toimintaamme?
Tutkimustausta
Tekoälysimulaatio perustuu ajankohtaiseen tutkimukseen, käytännön kokemuksiin ja asiantuntijakeskusteluihin tekoälyn vaikutuksista työhön, oppimiseen ja johtamiseen.
Sisältöä on kehitetty yhdistämällä teoreettista ymmärrystä, havaintoja työelämästä ja näkemyksiä tekoälyn käytön mahdollisuuksista eri toimialoilla.
Tavoitteet
Luoda yhteinen ymmärrys tekoälyn merkityksestä omassa työssä ja toimialalla
Tunnistaa vahvuudet, näkökulmat ja kehitystarpeet
Löytää esteet ja mahdollisuudet tekoälyn käytössä
Tukea oppimista ja päätöksentekoa tekoälymuutoksessa
Kenelle
- Asiantuntijatiimeille, johtoryhmille ja esihenkilöille – kaikille, joiden työhön tekoälyn odotetaan tuovan muutoksia.
- 4-16 hengen tiimeille, soveltuu myös väliaikaisille ja projektitiimeille.
- Ei kuitenkaan ensisijaisesti niille, joiden työ on jo tekoälyn ytimessä, kuten koneoppimisen parissa työskentelevät koodaajat.