Motivaation lähteet
Tutustu työkavereidesi motivaatioon ja tee yhteistyöstänne entistä tehokkaampaa ja merkityksellisempää.
Motivaation lähteet ja työn merkityksellisyys
Mihin tarpeeseen? Haluaisitko tietää tarkemmin, mikä työkaveria motivoi ja mistä merkityksellisyys työssä rakentuu kunkin kollegan kohdalla? Entä oletko omalla kohdallasi pohtinut näitä asioita? Motivaation lähteet -simulaatiossa keskustallaan nimen mukaisesti motivaation lähteistä ja työn merkityksellisyyteen liittyvistä asioista. Tämä sopii sekä uudelle että kokeneemmalla tiimille ihan ensimmäiseksi simulaatioksi.
Miksi se toimii? Me kukin koemme eri asiat energiaa antaviksi, motivoiviksi ja innostaviksi. Voimme tehdä samaa työtä laadukkaasti, vaikka taustalla olisi eri motivaatiotekijöitä. Näiden ymmärtäminen auttaa tiimiä toimimaan paremmin ja tukemaan toisiaan myös haastavissa tilanteissa.
Entä käytännössä? Simulaatio koostuu 11 tilanteesta, jotka kumpuavat ajankohtaisista tutkimuksista mm. sisäiseen motivaatioon liittyen. Jokaisessa tilanteessa osallistujat pääsevät perustelemaan valintaansa ja pohtimaan näistä lähtökohdista yhteistä tekemistä entistä paremmaksi ja toisia tukevaksi.
Tutkimustausta
Motivaation lähteet nostaa keskusteluun tiimiläisten motivaatiotekijät sekä merkityksellisinä ja tärkeinä pidetyt työn ja työympäristön piirteet. Se auttaa huomaamaan niin kehittämisen kohteita kuin itselle tärkeitä asioita myös työtapojen ja palautumisen näkökulmasta.
Simulaatiossa on hyödynnetty ratkaisukeskeisyyden periaatteita sekä alan keskeisiä tutkimuksia.
Tavoitteet
- Luoda yhteistä ymmärrystä siitä, mitkä asiat kukin kokee energiaa antaviksi ja myönteisiksi työympäristössä ja samalla löydetään kehityskohteita työn käytännöistä
- Opitaan myös tuntemaan kollegoiden tapoja irrottautua ja rentoutua
- Voidaan oppia työkavereiden hyvistä käytännöistä
- Yhteisen ymmärryksen kautta tehostaa tiimin toimintaa
Kenelle
- 4-16 hengen tiimeille, soveltuu myös väliaikaisille ja projektitiimeille.
- Monivalinta ei sisällä kollegoiden vahvuuksien arviointia, mikä mahdollistaa pelaamisen myös vähemmän toisiaan tuntevien kesken.
- Tarjoaa myös vaihtelua tiimeille, jotka ovat jo pelanneet useita simulaatioita.
