Sadat tiimit ovat osallistuneet SmoothTeam-simulaatioihin. Alla asiakkaiden kertomuksia saavutetuista hyödyistä.
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Lue koko tarina!
Kalmar tarjoaa lastinkäsittelyratkaisuja ja -palveluja satamiin, terminaaleihin, jakelukeskuksiin ja raskaan teollisuuden käyttöön. Käytämme SmoothTeamia noin 160 työntekijän ohjelmistokehitysyksikössämme.
Lue koko tarina!
Andrew Cox, Veli-Pekka Jaakkola, Risto Lintinen Kalmar Global
Tussitaikurit on Suomen johtava piirrosvideoiden tekijä Tussitaikureissa tehtiin vuosittainen työhyvinvointikysely, jonka mukaan asiat olivat kohtuullisen hyvin, mutta toisaalta muutamia asioita nousi esiin kehittämiskohteina. Tussitaikurit päätti käyttää SmoothTeamin keskustelutyökalua käsitellessään työhyvinvointikyselyn tuloksia ratkaisukeskeisesti.
Lue koko tarina!
FP-tuotteiden toimitusjohtaja vaihtui hiljattain ja uusi tuli talon sisältä. Olemme jo vuosien ajan tehneet vuorovaikutuksen koulutusta ja halusimme saada uudelle johdolle hyvän startin. Simulaation aikana keskustelimme paljon.
Lue koko tarina!
Matti Salonen
Hallituksen puheenjohtaja, FP-Tuotteet Oy
Johtamisen kehittäminen on meille erittäin tärkeä alue. SmoothTeam ja Roima toteuttivat yhteistyössä seitsemän simulaation sarjan Roiman johtoryhmälle sekä liiketoimintojen ohjausryhmille Suomessa, Ruotsissa ja Tanskassa.
Lue koko tarina!
Heli Jelonen
HR-johtaja, Roima
LähiTapiolassa on pelattu useita SmoothTeamin simulaatioita eri tiimeillä. Simulaatio on aina ollut positiivinen kokemus ja jättänyt tunteen, että tätä voisi hyödyntää enemmänkin.
Lue koko tarina!
Kirsi Leskelä-Kelkka
Liiketoiminnanjohtaja, LähiTapiola
Etätyö on haastanut koko Distaa. Teemme hybridityötä mutta olemme pääosin etänä. Miten ruokimme kulttuuria ja lisäämme yhteenkuuluvuuden tunnetta? Miten tunnistamme tilanteita kun joku alkaa uupua?
Lue koko tarina!
Jasmiina Karvinen
Operations Manager, Dista Oy
Kuullessani simulaatiosta oletin, että kyse on MBTI-tyyppisestä psykoanalyysistä. Olin siksi hyvin skeptinen kun jopa Myers ja Briggs ovat itsekin sanoneet, että arviota ei alunperin tarkoitettu työntekijöiden analysointiin, vaan heidän työtään on tulkittu väärin jälkikäteen.
Lue koko tarina!
Fredrik Rönnlund
Hallituksen puheenjohtaja, Leadoo
Vaikka Ruotsi ja Suomi ovat naapurimaita, työkulttuurissa on eroja. Minusta on helpompi käydä vuoropuhelua ruotsalaisten yritysten kanssa. Olemme tottuneempia puhumaan, ja ruotsalaiset ovat ehkä hieman ekstrovertimpia. LOVAKin kontakti suositteli meitä tutustumaan SmoothTeamiin.
Lue koko tarina!
Lars Svorse
LOVAK
ImproveIT Solutions on ukrainalainen yritys. Tarjoamme ohjelmistokehityspalveluja lähinnä eurooppalaisille ja yhdysvaltalaisille asiakkaille. Koska hallintotiimimme ei ollut aiemmin kovin tiiviissä yhteydessä toisiinsa, päätimme kokeilla Tiimi vapaalla -simulaatiota.
Lue koko tarina!
Denys Romanov
Asiakashallinnan johtaja
ImproveIT Solutions
Soldem on vuonna 2003 perustettu myynnin monitoimitalo. Olemme erityisesti nuorten keskuudessa tunnettu työnantaja, ja joillekin olemme ensimmäinen työpaikka. Tiimimme elävät jatkuvasti: tulee uusia tiimejä,
Lue koko tarina!
Sauli Nissinen
Hyvinvointijohtaja, Soldem Oy
Vincit on 600 työntekijän yritys, joka suunnittelee ja toteuttaa web-palveluita, mobiilisovelluksia ja sulautettuja järjestelmiä. Sosiaalinen eristyminen on iso uhka työntekijöiden hyvinvoinnille.
Lue koko tarina!
Ville Houttu
Toimitusjohtaja, Vincit USA
Right Left Agency on digitaalisen markkinoinnin toimisto, ja toimimme täysin etänä. Meillä on asiantuntijoita ympäri maailman – Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Uudessa-Seelannissa, Filippiineillä, Bangladeshissa…
Lue koko tarina!
Alex Pujji
Perustaja ja toimitusjohtaja, Right Left Agency
Courtney Wasserburger
Hallituksen puheenjohtaja, Right Left Agency
Innostuimme SmoothTeamin simulaatioista, koska ne tarjoavat helpon ja mukaansatempaavan tavan käydä tavoitteellista dialogia verrattain lyhyessä ajassa. Lisäksi simulaatiot voidaan toteuttaa niin etänä, läsnä kuin hybridinäkin. Valitsimme SmoothTeam Tiiminkehityksen Tehopaketin, eli palvelu on vapaasti käytettävissämme ja vastaamme itse
Lue koko tarina!
Hilkka Heikkilä
Sertifioitu Projektipäällikkö IPMA Level C® – Liiketoimintayksikkö, JAMK
Tarja Moilanen
Verkkopedagogiikan suunnittelija – Teknologiayksikkö, JAMK
Sirpa Tuomi
TtT, Koulutuksen kehittämispäällikkö – Korkeakoulupalvelut, JAMK
Akaan kaupunkikehitystoimessa haluttiin kokeilla uutta tapaa kehittää tiimejä etänä. Tavoitteena oli oppia tuntemaan paremmin omia ja toisten vahvuuksia, kehittää tiimin keskinäistä dynamiikkaa sekä estää siiloutumista.
Lue koko tarina!
Lasse Silván
Kaupunkikehitysjohtaja, Akaan kaupunki
Tiimimme on kasattu jo viisi vuotta sitten, ja monta tiimin jäsentä on jo vaihtunutkin matkan varrella. Olemme tavanneet vain muutaman kerran fyysisesti koko joukolla, ja viimeiset vuodet toimineet täysin etänä..
Lue koko tarina!
Miia Niittymäki
Project Manager, Insta Advance Oy
Loistava porukkamme työskentelee Lempäälässä sulateliiman valmistuksessa sekä laasti- ja tasoitetehtaalla. Eri vuorot eivät ole nähneet toisiaan juuri lainkaan korona-aikana, kun olemme toimineet eriytettyinä.
Lue koko tarina!
Joni Leppänen
Työnjohtaja, Kiilto
Joonas Kupiainen
Valmistuspäällikkö, Kiilto
Meille on ensisijaisen tärkeää, että organisaatiossa kaikki tuntevat toisensa, tietävät toistensa vahvuudet ja roolit, ja osaavat hyödyntää tätä. Pienessä ja vauhdilla kasvavassa tiimissä täytyy olla vahva luottamuksen taso,
Lue koko tarina!
Elisa Kitunen
Country Manager, EEX Oy
Ruotsalainen kumppaniyrityksemme LOVAK mainitsi minulle, että he olivat ottaneet Ruotsissa käyttöön mielenkiintoisen Suomessa kehitetyn tiiminkehityspalvelun ja kehottivat meitäkin tutustumaan siihen. Vaikka olen innostunut kaikesta uudesta ja innovatiivisesta,
Lue koko tarina!
Paul Choi
Perustaja, Paul&Mark
Meillä on ollut tutustumiselle varsin rajalliset mahdollisuudet. Kun tulee uusia työntekijöitä ja esihenkilöt vaihtuvat, tiimi muodostuu aina uudelleen. SmoothTeamin konsepti kuulosti tosi kivalta ja mielenkiintoiselta.
Lue koko tarina!
Kirsi-Marja Ura
SVP HR, Brand & Communications, Sustainability, Ensto
Liiketoimintamme on melko uusi ja koko tiimi on täysin uusi. Tiimimme tekee keskenään varsin vähän töitä, koska jokaisella on omat vastuualueensa. Olemme kuitenkin yhtenäisiä ja olemme alkaneet luoda tapoja,
Lue koko tarina!
Arton Ibrahimi
Head of Solutions Management, Kiilto
Simulaatioomme osallistui hyvinkin kokeneita valmentajia. Siksi valitsimme Ajattelun vinoumat -simulaation, koska tämä ryhmä kaipasi ajattelun haastamista ja valmentajina muut aiheet olivat meille jo tutumpia.
Lue koko tarina!
Jarmo Annala
Netvisor Product Line Manager, Visma Solutions Oy
Työkaluna SmoothTeam on selkeä ja sitä pystyy hyvin käyttämään vähemmänkin kokenut. Simulaatio sai aikaan hyvää keskustelua myös sellaisessa porukassa, jota on välillä vaikeampi saada ääneen.
Lue koko tarina!
Juho Uutela
Product Owner ja esihenkilö, Visma Enterprise Oy
SmoothTeamin työkalu tukee mainiosti tilaisuuden etenemistä, mutta ei ota pääroolia. Pääosassa on ihmisten välinen keskustelu. Simulaatiot ohjaavat kiinnittämään enemmän huomiota siihen, että olemme kaikki yksilöitä.
Lue koko tarina!
Veli-Pekka Eloranta
Agile coach, Vincit Oyj
Valitsin SmoothTeamin kollegan suosituksesta. Minusta lähestymistapa kuulosti mielenkiintoiselta: se on samalla leikkisä ja hyödyllinen auttaen tiimiä löytämään keinoja toimimaan vielä paremmin. Jotkut tiimimme
Lue koko tarina!
Svea Paju
Markkinointipäällikkö, Brands, Tikkurila Oyj
Esimieheni oli kuullut SmoothTeamista ja kehotti minua kokeilemaan. Palvelu vaikuttikin heti kiinnostavalta; se ei ole liian vakavahenkinen mutta ei mikään leikkikään. SmoothTeam toimikin mainiosti uusien tiimiläisten sisäänajossa.
Lue koko tarina!
Simo Kuutti
Suunnittelupäällikkö, Sandvik
SmoothTeam auttoi tiimiä keksimään yhdessä uusia ratkaisuja parantamaan yhteistä toimintatapaamme. Sitoutuminen on näin paljon parempaa. Kyse ei ole vain ratkaisuista, vaan myös siitä, että meillä oli mahdollisuus keksiä ne yhdessä. Simulaatio antoi myös minulle johtajana pohjaa,
Lue koko tarina!
Filip Nyman
Process Portfolio Manager
Meillä asiakasprojekteja tehdään hyvin vaihtelevissa tiimeissä, mutta toisaalta olemme liiketoiminnoissa tiimiyttäneet ihmisiä pysyvämmin. Nyt pelanneen Solutions-tiimin jäsenet työskentelevät usein eri projekteissa, eikä päivittäistä ryhmäytymistä tämän vuoksi tule. Erityisesti näin etätyön aikana on haaste,
Lue koko tarina!
Annika Turunen
HR Manager, Nordic Healthcare Group
Olemme tehneet paljon töitä sen eteen, että myös etäaikana ihmisillä on mahdollisuus tutustua ja pitää yhteyttä tiimi- ja työkavereihin. Etäily kuitenkin näkyy etenkin tiimityössä. Tähän kohtaan tuntui siis oikein luontevalta hypätä SmoothTeamin simulaatioiden maailmaan.
Lue koko tarina!
Satu Niinimäki
Hyvinvointi- ja valkkuhommat, Integrata
Olen todella iloinen siitä, että simulaatio sai erilaiset osallistujat puhumaan avoimesti ja tasapuolisesti. Simulaatio ohjasi kaikki osallistumaan, se hyvällä tavalla pakottaa tasa-arvoiseen osallistumiseen. Monissa muissa menetelmissä onnistuminen on paljon kiinni siitä, mitä kukin nostaa esiin tai jääkö taustalle.
Lue koko tarina!
Sanna Hughes
Toiminnanjohtaja, Suomen vuokranantajat
Softaprojektien tiimityöskentelyssä on monta näkökulmaa: teknologinen perspektiivi, prosessit sekä ihmiset ja kommunikaatiopuoli. SmoothTeam auttaa parantamaan viimeksi mainittuja. Sessioon osallistui suomalaisia,
Lue koko tarina!
Ilkka Seppälä
Tekninen projektipäällikkö, Gofore Oyj
SmoothTeam auttoi meidän porukkaa ymmärtämään paremmin, miksi toinen käyttäytyy tietyllä tavalla – ja miten minä itse voin käyttäytyä fiksummin hänen kanssaan. Palvella häntä, vuorovaikuttaa tai johtaa.
Lue koko tarina!
Jarno Anttalainen
Toimitusjohtaja, Viafin GAS Oy
Teemme tietoisesti työtä työyhteisön hyväksi ja SmoothTeamia olemme hyödyntäneet jo kolme kertaa. Olemme valinneet sen erityisesti simulaatioihin pohjautuvan lähestymistavan takia. Simulaatio luo pohjaa keskustelulle ja pitää yhteisen työpajan mielekkäänä osallistujille myös etänä.
Lue koko tarina!
Sonja Raitamäki
Pääsihteeri, Suomen ylioppilaskuntien liitto
SmoothTeamin tuoma keskustelu oli hätkähdyttävää. Olimme käyneet identtisesti samanlaisia asioita läpi jo aiemmin. Kun asioita käsiteltiin simulaation avulla kautta, samoilta ihmisiltä tulikin aivan eri näkökulmia. Tiimiläiset puhuivat ihan eri tavalla avoimesti.
Lue koko tarina!
Tero Rinne
Perustaja ja hallituksen puheenjohtaja, Iogen Oy
Kehitämme oman tiimimme toimintaa säännöllisesti. Se on osa strategiaamme. Etsimme uusia näkökulmia toistemme ymmärtämiseen SmoothTeam-simulaation avulla. Se oli hauskaa! Tarinan kautta toistemme vahvuuksien pohtiminen toimi erittäin hyvin.
Piritta van der Beek
Toimitusjohtaja, Grape People Finland Oy
Osa työntekijöistämme tapaa toisiaan säännöllisesti toimistoilla Sveitsin Zugissa ja Helsingissä. Lisäksi meillä on ihmisiä muun muassa Australiasta, Amerikasta ja Espanjasta. Muutama mainitsi olleensa etukäteen hyvin skeptinen, kannattaako tällaiseen haaskata aikaa.
Lue koko tarina!
Jarmo Suoranta
Toimitusjohtaja, TX