SmoothTeam mukana HR-kollektiivin livetilaisuudessa Tampereella 4.11.2026
Tekoäly voi parantaa yksilön tuottavuutta, mutta parantaako se koko tiimin suorituskykyä?
Tekoälyn käyttö muuttaa työnjakoa, vuorovaikutusta ja tiimien toimintatapoja. Tutkimusten mukaan tekoäly voi tehostaa yksittäisiä tehtäviä, mutta samalla se voi heikentää tiimin koordinaatiota ja luottamusta.
Tekoälyn hyödyntäminen ei ole vain teknologiahaaste, vaan ennen kaikkea johtamisen ja organisaatiokulttuurin kysymys.
HR-kollektiivin Yrityskulttuuri 2.0 -tilaisuudessa SmoothTeamin Saila Järvinen-Junttila ja Aleksis Nokso-Koivisto käsittelevät tutkimustiedon ja käytännön kokemusten pohjalta:
- Miten tekoäly muuttaa tiimien yhteistyötä, rooleja ja luottamusta?
- Millaisia yhteisiä pelisääntöjä tarvitaan, jotta tekoäly tehostaa koko tiimin toimintaa?
- Miten HR ja johto voivat vahvistaa psykologista turvallisuutta ja yhteistä oppimista muutoksessa?
Tekoälylinjaukset ja työkalukoulutukset eivät yksin riitä. Onnistuminen ratkaistaan tiimien arjessa: miten ihmiset oppivat, jakavat vastuuta ja rakentavat uusia toimintatapoja yhdessä.
Tule kuulemaan, miten tekoälystä rakennetaan koko tiimin voimavara!
Aika: Keskiviikko 4.11.2026 klo 9.00–11.15
Paikka: Tampere
Tilaisuus: Yrityskulttuuri 2.0 – miten yhteisöllisyyttä ylläpidetään AI ja etätyön aikakaudella?
