Tiimi vapaalla
Mainio simulaatio rentoon tutustumiseen ja tiimiytymiseen. Soveltuu mainiosti illanviettoon, tiimipäivään tai vaikkapa pikkujouluihin ohjelmanumeroksi.
Parempi tunteminen rakentaa luottamusta
Mihin tarpeeseen? Tiimille, joka haluaa tutustua toisiinsa myös työroolin ulkopuolella ja parantaa sitä kautta keskinäistä luottamusta. Se tuo hauskalla tavalla esiin tiimikavereista tehtyjä oletuksia ja samalla jäsenet löytävät myös uusia yhdistäviä tekijöitä.
Miksi se toimii? Tiimi vapaalla -simulaatio houkuttelee muun muassa kertomaan tarinoita omasta elämästä, mikä lisää luottamusta ja edistää tutustumista tiimin kesken. Simulaatio kannustaa rentoon keskusteluun ja toisten kuuntelemiseen. Usein esille tulee myös asioita kuten vahvuuksia tai mieltymyksiä, jotka ovat hyödyksi myös töiden tekemisessä.
Entä käytännössä? Tiimi vapaalla on ainoa simulaatio, jonka sisältö liittyy vapaa-ajanviettoon. Simulaation aiheet käsittelevät ensisijaisesti elämää ja arkea yleisesti. Keskusteluissa ei syvennytä työasioihin, mutta niihinkin liittyviä oivalluksia tulee osallistujille ajoittain.
VÄITTÄMÄ 2: LASKUVARJOHYPPY
Kuka meistä hyppäisi laskuvarjolla?
VÄITTÄMÄ 3: TOSIASIOIDEN TUNNUSTAMINEN
Kenelle teistä on ominaista huonojenkin uutisten nostaminen keskusteluun?
VÄITTÄMÄ 4: NÄYTTELEMINEN
Kuka esiintyisi näytelmässä firman kesäpäivässä?
VÄITTÄMÄ 5: KRIITTISYYS ASIAKASPALVELIJALLE
Kuka lähettäisi ravintolassa annoksensa takaisin keittiöön?
Tausta
Tutustumissimulaatiossa ei muista simulaatioistamme poiketen ole tieteellistä taustaa, vaan se perustuu satojen simulaatioiden myötä karttuneeseen kokemukseemme siitä, millaiset teemat ja kysymykset saavat tiimin jakamaan kokemuksiaan ja näkemyksiään.
Tavoitteet
- Tutustuttaa mukaansatempaavalla ja rennolla tavalla
- Oppia uutta tiimikavereista
- Mahdollistaa kokemusten jakaminen omasta elämästä myös työn ulkopuolelta
- Syventää keskinäistä tuntemista ja parantaa luottamusta
Kenelle
-
Sopii erinomaisesti uuden tiimin yhteisen taipaleen aloitukseen.
-
Toimii lisäksi mainiosti vakiintuneille tiimeille, kun tavoitteena on käydä rennompia keskusteluja ja tutustua kollegoihin rennolla otteella.
- Toimii etänä, läsnä tai hybridinä.
- Simulaation kesto on noin 1-2 tuntia