Blogi

Työkavereiden tuen koetaan vähentyneen etätyössä

Miten työkavereiden tuki, psykologinen turvallisuus, hyvinvointi ja etätyö liittyvät yhteen? Kaikkien taustalla on ihmisen perustarve tulla kohdatuksi ja nähdyksi, olla osa joukkoa. Jokainen voi omalta...
Read More

Sanna Hughes, Suomen Vuokranantajat: SmoothTeamin avulla ihmiset kertoivat avoimesti ajatuksiaan

Suomen vuokranantajat on yksityisten vuokranantajien ja asuntosijoittajien etujärjestö. Olemme tiivis 13 hengen asiantuntijayhteisö, ja meillä on monenlaisilla taustoilla olevia ihmisiä töissä. Organisaatioomme kuuluu niin juristeja...
Read More

Reni Waegelein: Mistä Tealissa on kysymys

Miten kollegoiden vahvuuksien ymmärtäminen ja kaikenlainen tunteminen on kriittistä Tealin kannalta. Mitä on Teal Teal on sana, joka tarkoittaa sinivihreää väriä. Teal on viime aikoina...
Read More

SmoothTeam – hyödyllistä ja hauskaa tekemistä tiimipäivään, kasvotusten tai etänä!

Tiimipäivien pitäminen etänä on tavallista vaativampaa. SmoothTeam-simulaatio tarjoaa testatun, hyödyllisen ja hauskan kokemuksen tiimin jäsenille. Mikä on tiimipäivän tavoite? Työskentely näytön yli tekee tiimityöstä entistä...
Read More

Miten päästä loman jälkeen työmoodiin – etätyössäkin?

Read More

Vaikeneminen on kultaa, puhuminen hopeaa – vai onko?

Suomen kielessä on paljon sanontoja, joista osa on kestänyt aikaa ja toisista voi olla nykypäivänä montaa mieltä. Vaikeneminen on kultaa, puhuminen hopeaa. Tämä on viisautta,...
Read More

Mikromanageerauksen välttäminen on siiloutumisen alku – ja miten auttaa tiimiä löytämään yhteiset tavoitteet?

Miten luoda yhteisiä tavoitteita ja puuttua toisten alueille, ja silti välttää mikromageerauksen huonot puolet? Tämä kirjoitus liittyy aiempaan blogiin mikromanageerauksesta ja Patrick Lencionista. Kumpikin toimii...
Read More

Mikromanageeraus on sallittua, jopa suositeltua – kuuntele Patrick Lencionia!

Read More

Ilkka Seppälä, Gofore: SmoothTeam antoi meille ihan uuden näkökulman

Read More

Tero Rinne, Iogen: SmoothTeamin luoman keskustelun avoimuus oli hätkähdyttävää

Iogen on suurin suomalainen silmäkirurgisia tarvikkeita maahantuova yritys. Toimimme konsultatiivisella otteella eli ymmärrämme asiakkaidemme tarpeita ja autamme heitä niissä. Koska kyseessä on pieni erikoislääketieteen ala,...
Read More

Uusi “Konfliktitilanteet ja tunnetemperamentti” -simulaatio kehitettiin yhteistyössä Workplace Nordicin kanssa

Workplace Nordic Oy edistää huippuluokan henkilö- ja tiimiarviointityökalujen käyttöä Pohjois-Euroopassa. Lisäksi yritys tarjoaa edustamiensa työkalujen sertifiointikoulutuksia. Workplace Nordic ja SmoothTeam kehittivät yhteistyössä uuden SmoothTeam-simulaation “Konfliktitilanteet...
Read More

Jarmo Suoranta, TX: SmoothTeam auttaa kehittämään johtoryhmien työskentelyä globaalisti hajautetussa tiimissä

Osa työntekijöistämme tapaa toisiaan säännöllisesti toimistoilla Sveitsin Zugissa ja Helsingissä. Lisäksi meillä on ihmisiä muun muassa Australiasta, Amerikasta ja Espanjasta. Arjen toiminnassa kaikkien johtoryhmäläisten yhteiset...
Read More

Sonja Raitamäki, Suomen ylioppilaskuntien liitto: Voin ehdottomasti suositella SmoothTeamia erilaisille järjestöille

Suomen ylioppilaskuntien liitossa (SYL) työskentelee kunnianhimoisia ja näkemyksellisiä ihmisiä. Meille ei tulla rahan perässä, vaan rakkaudesta lajiin. Kaikki ovatkin sitoutuneita paitsi omaan tehtäväänsä, myös tekemään...
Read More

Jarno Anttalainen, Viafin GAS: Mitä paremmin tunnemme toisemme, sitä fiksummin osaamme toisiamme kohtaan käyttäytyä

Henkilöstömme on ollut pitkään valtionyhtiön palveluksessa. Helmikuussa 2019 yksityinen Viafin Service osti Gasumin tekniset palvelut, josta tuli Viafin GAS. Tämä on ollut iso muutosprosessi ihmisille....
Read More

Veli-Pekka Eloranta, Vincit: Suosittelen SmoothTeamia kaikille, jotka tekevät tiimityötä

Teemme Vincitillä ohjelmistokehitystyötä projektitiimeissä. Meillä on töissä paljon erilaista väkeä. Osa on introvertimpaa, tykkäävät olla luurit päässä koko päivän, osa ekstrovertimpaa ja kaikkea siltä väliltä....
Read More