Skip to content
Simulaatiot
Tiimin vahvuudet
Kuormitustekijät
Yrittajamainen Johtajuus
Johtoryhmä
Ajattelun vinoumat
Ketteryyden periaatteet
Sisäinen tarkastus Ajattelun vinoumat
Tiimi vapaalla
Monipaikkainen työ
Motivaation lähteet
Jännitteiset tilanteet
Tiimikavereiden käsikirja
Vuorovaikutus työyhteisössä
Hinnat
Asiakastarinat
Blogi
Koulutus
Meistä
FI
EN
Menu
Simulaatiot
Tiimin vahvuudet
Kuormitustekijät
Yrittajamainen Johtajuus
Johtoryhmä
Ajattelun vinoumat
Ketteryyden periaatteet
Sisäinen tarkastus Ajattelun vinoumat
Tiimi vapaalla
Monipaikkainen työ
Motivaation lähteet
Jännitteiset tilanteet
Tiimikavereiden käsikirja
Vuorovaikutus työyhteisössä
Hinnat
Asiakastarinat
Blogi
Koulutus
Meistä
FI
EN
Varaa esittely
Simulaatiot
Tiimin vahvuudet
Kuormitustekijät
Yrittajamainen Johtajuus
Johtoryhmä
Ajattelun vinoumat
Ketteryyden periaatteet
Sisäinen tarkastus Ajattelun vinoumat
Tiimi vapaalla
Monipaikkainen työ
Motivaation lähteet
Jännitteiset tilanteet
Tiimikavereiden käsikirja
Vuorovaikutus työyhteisössä
Hinnat
Asiakastarinat
Blogi
Koulutus
Meistä
FI
EN
Menu
Simulaatiot
Tiimin vahvuudet
Kuormitustekijät
Yrittajamainen Johtajuus
Johtoryhmä
Ajattelun vinoumat
Ketteryyden periaatteet
Sisäinen tarkastus Ajattelun vinoumat
Tiimi vapaalla
Monipaikkainen työ
Motivaation lähteet
Jännitteiset tilanteet
Tiimikavereiden käsikirja
Vuorovaikutus työyhteisössä
Hinnat
Asiakastarinat
Blogi
Koulutus
Meistä
FI
EN
Varaa esittely
Blogi
Asiakastarinat
SmoothTeam
Tiimikemia ja johtaminen
Tiimityön ABC
Tutkimukset
Uudet simulaatiot
Vinkit ja ideat
Näytä kaikki
Inhimillisyyttä työelämään: SmoothTeamin tuore vahvistus Linda Stenholm-Dia
Lindan vastuulla SmoothTeamissa on myynti ja asiakassuhteet ja tietysti toiminnan kehittäminen. Lue tarkemmin, mistä Linda innostui ja millaiset tavoitteet hänellä on SmoothTeamissa ja kurkkaa, mitä...
Read More
April, 15
Mitä työyhteisöt voivat oppia Duudsoneilta?
Poikani halusi katsoa Duudsonit tuli taloon -ohjelmaa. Olin hyvin skeptinen, mutta pari jaksoa katsottuani näin siinä tiettyä nerokkuutta! Ohjelmassa ei ole kyse ensisijaisesti siitä, että...
Read More
November, 02
Miten tiimiyttää niin, että kaikilla on mukavaa (myös johtajalla)
Tiimiyttäminen, tiimiytys, tiimin ryhmäytyminen, tiimihengen parantaminen: rakkaalla lapsella on monta nimeä, eikä tämä ole aina niin rakaskaan, koska tämä puoli johtamisesta ei ole aina helppoa....
Read More
August, 18
Uusi simulaatio: Jännitteiset tilanteet
Konfliktit ja jännitteiset tilanteet ovat normaali osa työelämää. Hyvissä ja tehokkaissa tiimeissä ollaan välillä eri mieltä. Keskeistä on, miten käsittelemme jännitteiset tilanteet. Erimielisyyksien ja konfliktien...
Read More
May, 08
Kalmar hyödyntää SmoothTeamia SaaS-palveluna
Kalmar tarjoaa lastinkäsittelyratkaisuja ja -palveluja satamiin, terminaaleihin, jakelukeskuksiin ja raskaan teollisuuden käyttöön. Käytämme SmoothTeamia noin 160 työntekijän ohjelmistokehitysyksikössämme. Toimimme itse pelinjohtajina. Simulaatiot johdattavat uudenlaisiin keskusteluihin...
Read More
April, 19
SmoothTeam Kehityssuunnitelma auttaa viemään konkreettiset parannukset käytäntöön
SmoothTeamin simulaatiot ovat erinomainen tapa kehittää tiimin toimintaa ja parantaa sen suorituskykyä. Äskettäin lisäsimme palveluumme Ideanappulan, jonka avulla kehitysehdotusten ja -ideoiden kirjaaminen simulaation aikana käy...
Read More
April, 18
Tussitaikurit käsittelevät työhyvinvointikyselyn tuloksia ratkaisukeskeisesti SmoothTeamin avulla
Tussitaikurit on Suomen johtava piirrosvideoiden tekijä, joka tekee vaativaa viestintämateriaalia yrityksille, yliopistoille ja muille yhteisöille. Organisaatio on pidetty litteänä ja työntekijöillä on mahdollisuus organisoida omaa...
Read More
April, 14
Lea Kiiski, Wirepas: SmoothTeam saa ihmiset kuulumaan tiimiin
Wirepas tekee johtavaa 5G-teknologiaa IoT-ratkaisujen mahdollistamiseksi, ja olemme kasvaneet nopeasti. Tärkeä arvo meillä on diversiteetti ja olemme palkanneet hyvin erilaisia ihmisiä: 70 hengen organisaatiossamme on...
Read More
April, 11
Kovat arvot tulevaisuuden trendi työpaikoilla – SmoothTeam lanseeraa psykologisen vaarallisuuden
1.4.2023 Tampere SmoothTeam on kehittänyt jo vuosia simulaatioita, joita kehutaan niiden myönteisestä vaikutuksesta työyhteisöön. Meidänkin on katsottava tulevaisuuteen, ja haluamme olla askelen edellä. Tästä johtuen...
Read More
April, 01
Ideanappulalla oivallukset talteen ja käytäntöön
Kun SmoothTeam-simulaatiossa parannetaan tiimikemiaa ja opitaan lisää esimerkiksi tiimikaverien vahvuuksista ja työskentelymieltymyksistä, tiimi usein keksii myös konkreettisia parannusehdotuksia tiimin toimintaan. Simulaation aikana on päätetty esimerkiksi...
Read More
March, 15
Matti Salonen, FP-tuotteet: SmoothTeam-simulaatio tuki hallituksen ja johtoryhmän yhteistyötä
FP-tuotteiden toimitusjohtaja vaihtui hiljattain ja uusi tuli talon sisältä. Olemme jo vuosien ajan tehneet vuorovaikutuksen koulutusta ja halusimme saada uudelle johdolle hyvän startin. SmoothTeam-simulaatiolla kehitettiin...
Read More
March, 08
Miten simulaatiot helpottavat esihenkilön työtä?
Simulaatiot parantavat tiimikemiaa, tiivistävät yhteenkuuluvuutta ja luovat ymmärrystä kollegoiden vahvuuksista. Nämä tulevat tiimin hyödyksi, mutta mitä voin saada esihenkilönä simulaatiosta? Kokemuksemme mukaan paljonkin! Simulaatio tekee...
Read More
February, 22
Monipaikkaisen työn ydinkysymykset: yhteisöllisyys, hyvinvointi ja oppiminen
Miksi monipaikkaisen työn järjestämisestä ja johtamisesta pitää puhua? Siksi, koska ihmiset eivät enää istu toimistolla työssä kuten ennen. Pieni osa haluaa edelleen käydä päivittäin toimistolla,...
Read More
February, 09
Heli Jelonen, Roima Intelligence Oy: Kehitimme johtamista ja tiimityöskentelyä SmoothTeam-simulaatioilla
Roima Intelligence on teollisuuden ja logistiikan ratkaisuiden digikumppani, jossa työskentelee noin kolmesataa asiantuntijaa. Seitsemän simulaation sarja Johtamisen kehittäminen on meille erittäin tärkeä alue. Kehittämistyötä ei...
Read More
February, 01
Uusi SmoothTeam-simulaatio: Motivaation lähteet ja töistä palautuminen
Eri ihmiset kokevat erilaiset asiat innostaviksi ja energian antajiksi. Niinpä voimme tehdä samaa työtä laadukkaasti, vaikka taustalla olisi erilainen motivaatio. Toisaalta myös saamme vastapainoa työllemme...
Read More
December, 08
Vanhempia tarinoita
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
Page
6
Uudempia tarinoita