Skip to content
Simulaatiot
Tiimin vahvuudet
Kuormitustekijät
Yrittajamainen Johtajuus
Johtoryhmä
Ajattelun vinoumat
Ketteryyden periaatteet
Sisäinen tarkastus Ajattelun vinoumat
Tiimi vapaalla
Monipaikkainen työ
Motivaation lähteet
Jännitteiset tilanteet
Tiimikavereiden käsikirja
Vuorovaikutus työyhteisössä
Hinnat
Asiakastarinat
Blogi
Koulutus
Meistä
FI
EN
Menu
Simulaatiot
Tiimin vahvuudet
Kuormitustekijät
Yrittajamainen Johtajuus
Johtoryhmä
Ajattelun vinoumat
Ketteryyden periaatteet
Sisäinen tarkastus Ajattelun vinoumat
Tiimi vapaalla
Monipaikkainen työ
Motivaation lähteet
Jännitteiset tilanteet
Tiimikavereiden käsikirja
Vuorovaikutus työyhteisössä
Hinnat
Asiakastarinat
Blogi
Koulutus
Meistä
FI
EN
Varaa esittely
Simulaatiot
Tiimin vahvuudet
Kuormitustekijät
Yrittajamainen Johtajuus
Johtoryhmä
Ajattelun vinoumat
Ketteryyden periaatteet
Sisäinen tarkastus Ajattelun vinoumat
Tiimi vapaalla
Monipaikkainen työ
Motivaation lähteet
Jännitteiset tilanteet
Tiimikavereiden käsikirja
Vuorovaikutus työyhteisössä
Hinnat
Asiakastarinat
Blogi
Koulutus
Meistä
FI
EN
Menu
Simulaatiot
Tiimin vahvuudet
Kuormitustekijät
Yrittajamainen Johtajuus
Johtoryhmä
Ajattelun vinoumat
Ketteryyden periaatteet
Sisäinen tarkastus Ajattelun vinoumat
Tiimi vapaalla
Monipaikkainen työ
Motivaation lähteet
Jännitteiset tilanteet
Tiimikavereiden käsikirja
Vuorovaikutus työyhteisössä
Hinnat
Asiakastarinat
Blogi
Koulutus
Meistä
FI
EN
Varaa esittely
Blogi
Asiakastarinat
SmoothTeam
Tiimikemia ja johtaminen
Tiimityön ABC
Tutkimukset
Uudet simulaatiot
Vinkit ja ideat
Näytä kaikki
Asiakastarina: LähiTapiola
LähiTapiola-ryhmä palvelee asiakasomistajiaan vakuuttamisen, sijoittamisen ja säästämisen asioissa. Perustehtävänämme on auttaa omistaja-asiakkaitamme turvaamaan elämäänsä ja liiketoimintaansa kokonaisvaltaisella ja ennakoivalla turvallisuuden, terveyden ja talouden palvelulla. LähiTapiolassa...
Read More
November, 07
Rentoa, mutta mielekästä tekemistä pikkujouluihin: SmoothTeam-simulaatio
SmoothTeam-simulaatio on kahden tunnin yhteinen elämys tiimille. Simulaation aikana tiimi oppii toisistaan ja viihtyy. Simulaatio tarjoaa virikettä myös jatkokeskusteluille ja sopii mainiosti esimerkiksi pikkujoulujen tai...
Read More
October, 11
On tärkeää ymmärtää omat ja muiden luontaiset tavat toimia
Dista on vuonna 2014 perustettu data-avusteisen outbound-myynnin edelläkävijä. Työntekijöitä meillä on tällä hetkellä noin 40. Etätyö on haastanut koko Distaa. Teemme hybridityötä mutta olemme pääosin...
Read More
September, 08
Työelämä ja oppiminen – yhdessä kehittyen
Maailma on auennut koronan jäljiltä, vaikkei pandemia olekaan vielä ohi. Minulla oli mahdollisuus osallistua ja pitää esitys vuosittaisessa työpaikalla tapahtuvan oppimisen konferenssissa, joka pidettiin tällä...
Read More
September, 07
Fredrik Rönnlund: Oli iloinen yllätys, että SmoothTeam ei määrittele ihmisille värejä
Fredrik Rönnlund toimii useiden teknologiayhtiöiden hallituksissa. Hän on erikoistunut kasvumarkkinointiin, ja osallistui SmoothTeam-simulaatioon osana nuorten hallitusammattilaisten Future Board ry:n hallitustyötä. Olen skeptinen ihmisten analysointia kohtaan...
Read More
August, 23
Lars Svorse, LOVAK: Organisaatiot kärsivät vuoropuhelun ja luottamuksen puutteesta
Kuvassa Lars Svorse ja Magnus Jonason/LOVAK, Paul Choi/Paul&Mark. Photo by: Vittra & Friends Nimeni on Lars Svorse, ja työskentelen seniorikonsulttina ja osakkaana ruotsalaisessa konsulttiyrityksessä LOVAKissa....
Read More
June, 20
Denys Romanov, ImproveIT Solutions: Hyvä tiimityö edellyttää kommunikaatiota
ImproveIT Solutions on ukrainalainen yritys. Tarjoamme ohjelmistokehityspalveluja lähinnä eurooppalaisille ja yhdysvaltalaisille asiakkailla. Yritys on perustettu vuonna 2017, ja meillä on nyt lähes sata työntekijää. Suurin...
Read More
June, 01
Sauli Nissinen, Soldem: Tiimikavereiden tuntemisella on valtava vaikutus työssä jaksamiseen
Soldem on vuonna 2003 perustettu myynnin monitoimitalo. Toteutamme isoille asiakasyrityksille myyntiä ja asiakaspalvelua 250 hengen voimin. Asiakkaille olemme tuloksia ja kehitystä aikaansaava ulkoistetun etämyynnin ja...
Read More
May, 12
Ville Houttu, Vincit USA: Smoothteam-simulaatiot ovat energisoivia
Vincit on 600 työntekijän yritys, joka suunnittelee ja toteuttaa web-palveluita, mobiilisovelluksia ja sulautettuja järjestelmiä. Vincit USA:n toimitusjohtaja Ville Houttu kertoo kokemuksiaan SmoothTeam-simulaatioista. Etätyöt etäännyttävät Vincit...
Read More
April, 26
Mihin SmoothTeam-simulaatiot eivät sovellu?
SmoothTeamin simulaatiot ovat sangen monikäyttöisiä, ja meiltä löytyy simulaatio hyvinkin erilaisiin tiimien tilanteisiin. On kuitenkin hyvä tiedostaa myös tilanteet, joihin simulaatioitamme ei ole tarkoitettu. Konfliktitilanteisiin...
Read More
April, 14
Right Left Agency edisti yrityskulttuuria simulaatiolla
Right Left Agency on digitaalisen markkinoinnin toimisto, ja toimimme täysin etänä. Meillä on asiantuntijoita ympäri maailman – Yhdysvalloissa, Isossa-Britanniassa, Uudessa-Seelannissa, Filippiineillä, Bangladeshissa… Suurin osa tiimimme...
Read More
April, 05
Otimme SmoothTeamin laajaan käyttöön koko Jamkissa
Jyväskylän ammattikorkeakoulu (Jamk) on tuloksellisimpia ja vetovoimaisimpia ammattikorkeakouluja Suomessa, ja kulttuuriin kuuluu vahvasti rohkaiseminen uuden kokeiluun. Jamkissa on 8 500 opiskelijaa ja henkilöstöä 900. SmoothTeam...
Read More
March, 24
Millainen hybridityö sopii tiimillemme? Uusi simulaatio auttaa kehittämään hybridityön käytäntöjä
Monet tiimit tarvitsevat uusia, toimivia ratkaisuja arkeensa. Miten yhdistää lähi- ja etätyön parhaat puolet omalle tiimille sopivaksi? Miten hyödyntää tiimiläisten vahvuuksia? Miten ottaa työn käytännöt...
Read More
March, 22
Akaan kaupunki ehkäisi siiloutumista SmoothTeam-simulaatiolla
Akaa on 16 500 asukkaan kaupunki Tampereen ja Hämeenlinnan välissä. Akaan kaupunkikehitystoimessa haluttiin kokeilla uutta tapaa kehittää tiimejä etänä. Tavoitteena oli oppia tuntemaan paremmin omia...
Read More
February, 21
Jukka Suvitie, PI-johtamiskoulu: Suosittelen simulaatiota kaikille hallituksille
PI-johtamiskoulu valmentaa päättäjiä jäsenpohjaisissa organisaatioissa, esimerkiksi osuuskunnissa ja keskinäisissä yhtiöissä. Koulutamme muun muassa hallitusjäseniä ja hallintoneuvoston jäseniä. Usein uusilla hallitukseen tulevilla ihmisillä ei ole pitkää...
Read More
February, 15
Vanhempia tarinoita
Page
1
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
Page
6
Uudempia tarinoita